CON MIS DERECHOS NO TE METAS: DIVERSIDAD 360

Por Eyvind Cruz (Desde CDMX)

Guillermo Ramírez "Memo" es un joven activista gay mexicano que ha desarrollado una iniciativa con ganas de aportar a la comunidad LGBT+. Al inicio trabajaron con Genaro Ruíz, heterosexual aliado de la comunidad y Sandra López Cañedo, directora del Centro Comunitario de Atención a la Diversidad Sexual de la CDMX, que  hizo un gran aporte al permitirles tener un espacio como este. En la siguiente entrevista nos explica que el motivo de hacer un proyecto de esta magnitud surgió de participar en otras organizaciones y proyectos, al darse cuenta de la necesidad de crear una comunidad que ayude a dar acompañamiento, que sirva de fuente educativa y poder acercar a personas que no tienen la posibilidad con expertos o recibir respuestas o apoyo en sus procesos de aceptación y entendimiento. El objetivo de 360, es crear productos mediáticos con temas que transversalicen la problemátoca de la comunidad LGBT+

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¿Cuáles serían esos problemas a los que se enfrentan?

Por un lado tenemos una comunidad LGBTTTIQA+ más unida, empática e informada, pero todavía tenemos que disminuir la discriminación y la violencia hacia la comunidad LGBTTTIQA+ generada por la ignorancia y la falta de información sobre las vivencias dentro de la misma.  Nosotros queremos ser una herramienta y una red de apoyo para cualquier persona de la comunidad LGBTTTIQA+ que necesite acompañamiento, asesoría o información sobre sexualidad, derechos o que busque respuesta a algo que le inquieta por ser parte de la comunidad misma. Todavía nos quedan tabúes por desmitificar, que en pleno siglo XXI siguen latentes y estigmatizan a grupos vulnerables como el nuestro. ¿Cuáles han identificado? Cada una de las letras dentro de la comunidad tiene su lucha y sus propios retos, justo buscamos poder ser parte de esas luchas desde lo educativo y el acompañamiento, ser aliados de cada una de esos esfuerzos. 

Algunos ejemplos que podemos notar son: 

LGBT-fobia interiorizada; necesitamos seguir trabajando desde lo individual, por entender porque tenemos pensamientos o limitantes, en ocasiones no identificamos que no salimos del closet o a pesar de ya haberlo hecho, sentir aún una carga muy pesada sobre nosotros, entonces es necesario trabajar en aspectos como: 

El machismo.

La fobia hacia ti por ser diferente.

Lo femenino.

La religión.

La salud sexual es un tema muy interesante, entender porqué existen ciertos patrones o actividades dentro de la comunidad hasta conocer cómo es que la sexualidad se ha convertido para muchos en una forma de relacionarse, que afecta de diferentes formas, algunos temas son: 

En cuanto al tema de VIH existe discriminación dentro y fuera, por eso hay acciones de difamación y chisme sobre revelar el estatus de las personas, donde el amor queda condicionado sobre si tiene entonces ya las personas no están dispuestas a tener una relación amorosa, aún hay mitos y errores en la actividad sexual sobre prevenir, el tema del PrEP es un tema que aquí entra, sobre lo educativo. 

Las drogas en la mezcla de orgías, lugares de encuentro, cuartos oscuros, fiestas, etc. Hay una necesidad sobre educar a los usuarios de drogas, desde cuales mezclar, hasta cuando detenerse o identificar factores de alto riesgo. 

Los vínculos amorosos que se generan por medio del sexo casual, aquí entonces vienen nuevas formas y oportunidades de amar y de relacionarse. 

Los derechos de la comunidad trans, aunque en el equipo por ahora no hay alguien identificado como trans, conocemos la causa por medio de las entrevistas que realizamos.

En salud hay una gran necesidad de apoyo para las personas sobre ser orientadas y atendidas por sus necesidades en salud.

Dentro del trabajo, hay mucho estigma y las alternativas de una persona trans son muy limitadas.

La transfobia sigue matando a las personas trans en diferentes partes del país. En la innfacia trans hay una fuerte lucha actual sobre este tema por los niños que se detectan o identifican como trans, es un tema super delicado.

Falta quitar estigma sobre conceptos o ideas erróneas de lo que debería o como debería de verse y actuar una mujer lesbiana.

En lo gay tenemos ya un gran camino y mayor visibilidad pero faltan aspectos dentro de la comunidad, en especial donde no se vea como algo negativo ser pasivo, la expresión de género donde se critique al femenino etc. hay otras cosas pero por ahora eso son algunos puntos que estamos trabajando en la temporada actual. 

Podría seguir y seguir pero estos son algunos de los aspectos que trabajamos, que ya aportamos de alguna forma o bien que nos han compartido organizaciones que se encuentran en lucha. 

¿Cuáles consideras las urgencias más apremiantes dentro de la comunidad sexodiversa mexicana?

Considero que todo lo relacionado con las necesidades en la lucha trans, no es que sea más importante que las demás, pero es donde considero existe una fuerte necesidad de cambios, inclusión y defensa. 

 La política global es importante en este tipo de temas ¿Cómo ves los liderazgos políticos LGBT+? 

El proyecto Diversidad no tiene una postura política, nos enfocamos en la incidencia social, cultural, no es que no identifiquemos necesidades sobre la incidencia política, pero por ahora nos gusta mantenernos al margen de esos temas.  

 ¿De qué manera sugieres trabajar la discriminación y clasismo dentro de la misma comunidad LGBT+?

Dando visibilidad, tenemos que mostrar a los que contamos con privilegios sobre lo que sufren y viven compañeros, debemos de generar sensibilidad ante la muerte y las injusticias, urge generar una comunidad unida, que impulse a cada persona a generar un cambio desde sus posibilidades y espacios. 

También somos creyentes de la educación, es lo que al final del día hacemos, buscamos acercar conocimiento sobre temas para generar empatía, por eso las sesiones presenciales y la entrevista a expertos. 

Finalmente consideramos que debemos de ser una comunidad informada, saber qué logros existen, cómo podemos hacerlos valer, qué falta, a dónde acudir etc. 

 Guillermo, en medio de la situación de la pandemia, ¿cuál es el plan de contingencia que están trabajando? 

Se continua generando contenido por medio de plataformas o herramientas a distancia, hangouts de G Suite, Zoom, etc. 

Desde tu opinión ¿De qué forma, una persona LGBT+ puede empoderarse mejor, desarrollar sus habilidades y tener las herramientas necesarias que potencian su desarrollo psico social afectivo?

Si tienes la posibilidad busca apoyo de expertos, psicólogos por ejemplo, personas que puedan darte guía, organizaciones que puedan orientarte, el Centro Comunitario de Atención a la Diversidad es una gran alternativa para comenzar a recibir apoyo y acompañamiento. 

Lectura e introspección, parte de los temas que vemos  y desarrollamos surgen como necesidades de nosotros mismos a entender temas, comportamientos y aplicaciones a situaciones sociales de la comunidad. 

 

¿Cuáles son sus planes a corto, mediano y largo plazo del proyecto 360?

Corto: terminar la segunda temporada a mediados de mayo 

Mediano: construir una estrategia para el mes del pride, además de hacer algo para reactivar y ser apoyo en el regreso del confinamiento. 

Largo: iniciar la tercer temporada con un evento cultural.